“十三五”期间，档案工作要以集团公司改革与发展的大局为出发点，紧紧围绕并服务于集团公司科研生产、经营管理中心工作和各项重点任务，坚持与时俱进，加快创新发展，推动转型升级，实现智慧管理。这是11月8日召开的中国航天科工集团公司第四次档案工作会强调的重要内容。


　　会议对“十二五”期间集团公司档案工作进行了总结，对“十三五”期间集团公司档案工作进行了部署。中央档案馆副馆长、国家档案局副局长付华一行，中国航天科工集团公司总经理、党组副书记李跃，集团公司总部各部门领导、京区单位档案工作主管领导、档案部门负责人以及各二级单位、主要厂所档案工作主管领导、档案部门负责人分别在主会场和视频分会场参会。
　　五年来，在集团公司党组领导下，各单位认真贯彻国家和上级档案工作主管部门的工作要求，梳理明晰档案工作体系，推进完成重点任务，研究创新档案业务，强化保障基础管理。在全体档案工作者的共同努力下，集团公司档案工作稳步位列中央企业档案工作A级行列，多项工作得到国家档案局、国资委、国防科工局等上级主管部门的表彰和奖励，档案工作整体呈现持续快速发展的良好局面。
　　“十三五”时期，档案工作将围绕集团公司中心任务，有效提升工作能力。到2020年，建立较为完善的集团公司档案工作、档案资源、档案利用、档案安全体系，建成一支具有行业领军能力的档案人才队伍，初步建成既继承航天传统精神又具有航天科工特色的档案文化，实现档案工作由实体保管型向知识管理型的转变，初步建立与国际一流航天防务公司相适应的、有效服务和支撑集团公司转型升级发展的档案工作管理体系，初步实现以资源管理与信息整合为核心的档案智慧化管理。
　　付华代表国家档案局对会议的召开表示祝贺，并高度肯定了集团公司对档案工作的重视和支持。他表示，在中国航天科工集团公司领导的高度重视下，航天科工档案工作特色鲜明、成效显著，给他留下了深刻印象。他希望航天科工继续加强档案工作领导、完善档案工作机制；加强创新驱动，实现档案工作提质增效；突出工作重点，加强航天产品尤其是重大型号、重点产品的档案管理；提供人力、物力保障，筑牢档案工作提速发展的根基。
　　李跃充分肯定了“十二五”期间集团公司在档案工作方面取得的成就。他指出，集团公司连续9年在中央企业负责人经营业绩考核中位列A级，并在军民领域中取得突出发展成就，其中档案工作者功不可没。对“十三五”期间档案工作的发展，他提出三方面要求。一是科学规划、创新发展。要适应信息技术快速发展的态势，做好档案工作的顶层规划；各级领导要亲力亲为，实现归档工作同步规划、同步实施、同步验收；要结合集团公司智慧企业建设，同步推进档案工作。二是夯实基础、服务一线。档案工作专业性强，档案工作者要结合新形式、新任务认真学习钻研并夯实档案工作基础；要重点推进档案工作、档案资源、档案利用、档案安全体系建设，各单位要跟进落实；要加强档案的利用，注重“面向一线，服务一线”，实现档案工作的增值和档案管理的创新；要加强档案工作的宣传和科普，提高全集团对档案工作的重视程度，增强全员的档案意识。三是建立科学的评价体系。要建立一个适应集团公司档案发展方向的、科学的档案工作评价体系；要加强队伍素质建设，广泛及时地开展对内对外的业务学习和交流，在未来五年培养一批业内认同的档案队伍；要组织专家进行严格的评估，定期发布评价结果。（文/赵聪）